ANTHOS Ressources Humaines
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Présentation

Société de conseil en recrutement et développement des ressources humaines, ANTHOS accompagne depuis 1994 des entreprises de dimensions et secteurs d’activité très divers, dans la réussite de leurs projets d’investissement dans les ressources humaines.

Que vous soyez industriel, société commerciale ou de service, association ou ONG, groupe international ou PME, nous nous adaptons à votre projet, ainsi qu’à votre métier et au marché ou contexte dans lequel il s’inscrit. Au travers de rencontres avec vos managers, première étape de la découverte de votre organisation, nous apprenons à connaître votre métier, ses spécificités, besoins et contraintes, indissociables de contextes – social, économique, historique et culturel – qui vous sont propres. Ensemble, nous pouvons alors reconnaître, identifier et comprendre vos objectifs, que nous vous aidons à atteindre et à rendre pérennes.

Chaque projet, comme son contexte, est inédit. Notre accompagnement s’intègre à un périmètre que nous fixons ensemble, et concerne tout ou partie des processus suivants :
- Analyser un marché, identifier des profils
- Sélectionner et qualifier des candidatures
- Recruter des professionnels qualifiés
- Accompagner le développement des collaborateurs

En France, notre équipe, ainsi que le réseau de partenaires indépendants avec lesquels nous avons noué des relations solides, vous aident à poser vos problématiques de Recrutement, de Développement RH ou de Formation, puis vous proposent des solutions et les mettent en œuvre. A l’international, nous avons la capacité de nous appuyer sur nos partenaires du réseau Glasford International, dont nous sommes membre fondateur et qui, implanté sur les 5 continents, permet à chacun de ses membres un appontement direct avec des collègues parfaitement au fait des réalités socio-économiques locales sur toutes les plus grandes zones d’activité du monde.

Notre premier engagement : la confidentialité

Chaque membre d’ANTHOS s’engage à la plus grande confidentialité, vis-à-vis de ses clients qui lui présentent des informations sur leurs projets de développement, et vis-à-vis des candidats qui lui confient des éléments sur leur parcours professionnel.
Lorsque les échanges sont clairs et efficaces, l’appréciation des situations et des enjeux gagne en précision. Ce sont les conditions qui permettent des conseils lucides et judicieux.

L’indépendance comme levier d’excellence

Membre fondateur et partenaire du réseau Glasford International, ANTHOS fait le choix, comme tous ses partenaires, de conserver son indépendance
- Financière  : indispensable à la neutralité de nos conseils, et à notre implication au service de vos propres enjeux, notre indépendance financière est le gage d’une appréciation juste des problématiques que vous nous soumettez. ANTHOS et ses partenaires de Glasford International répondent à cette règle et cette dynamique.
- Structurelle  : Loin de l’esprit « franchisé », l’indépendance hiérarchique fait de tous les membres de notre réseau une entité en tout point égale à une autre. Chaque membre de Glasford International propose ses compétences en Executive Search dans son pays d’implantation, ainsi qu’une connaissance approfondie de son tissu économique local, au service de l’ensemble du réseau.